公司概况
成都精益智能科技有限公司是一家致力于工业自动化成套装备整体解决方案的高新技术企业。公司以工业自动化专业为主体，集研发设计、生产制造、工程成套、安装调试、技术支持与服务、贸易为一体，以自主核心技术和系统集成优势为依托，为客户提供完整的行业技术解决方案，是目前国内的高端自动化成套装备综合服务商。
公司注册资本1000万元，公司在成都市青白江工业集中发展区建立有生产加工基地。公司专注于从事自动化焊接专机、自动化焊接生产线、自动化搬送系统、焊接机器人工作站（单机、总线控制）、物流及仓储自动化成套设备、自动化装配及检测成套设备、自动化控制系统及系统集成的研发设计、生产制造、安装调试、技术服务。同时提供工业自动化系统技术咨询与服务、工业自动化控制系统集成、焊接工艺技术咨询、焊接专用工装夹具及焊接辅机具研发与销售、焊接材料销售、高端焊机销售、机床销售租赁、工业机器人销售与租赁、其它高端机电产品贸易等服务。
未来，公司将持续完善产品与服务体系，为客户提供稳定、适用的自动化解决方案。欢迎各界人士来访交流与合作。
——汽车装备制造事业部
汽车零部件自动化事业部是专业的汽车零部件自动化设备开发、生产团队。在汽车零部件制造领域有着多年的积累和辉煌的成绩，先后为国内外汽车零部件制造商提供自动化焊接生产线、装配生产线和设备，得到汽车制造业用户的长期信赖。
主要提供：汽车排气系统、汽车后桥、油箱、传动轴、后处理器、汽车减震器、汽车储气筒、汽车悬架、扭力梁、白车身等专用汽车制造装备及生产线、机器人柔性工作站和专用焊接及装配设备、焊接及装配工艺、焊接及装配工装治具及其他自动物流装备等。
主要客户：丰田汽车、神龙汽车、东风裕隆、一汽、二汽、中国重汽、福田汽车、上汽通用五菱、长安汽车、佛吉亚、天纳克、陵川工业、海特汽车零部件等生产企业及配套企业均有精益智能提供的专用设备、装备和生产线。
——家电装备制造事业部
专业从事冷链系统、厨卫电器、电热水器、太阳能热水器、空气能热水器、空调压缩机等方面的自动化装备及生产线。主要客户包括西门子、老板电器、德意电器、方太集团、盾安集团、浙江三花集团、庆安制冷、美的、海尔、康泉、万和、瑞美（恒热）、格力集团等品牌都有运用精益智能的专用设备、装备及生产线。
主要应用于：工业用大型**空调、工业翅片换热器、工业微通道换热器、电热水器、空气能热水器、压缩机、储液器、四通阀等领域。
主要运用方式：单机设备；冲压、焊接、装配、检测及包装生产线（含全自动物流系统）、机器人柔性生产线等。
——机器人事业部
机器人事业部是工业机器人产业化的产品部门。依托**重点工业院校及自动化实验室（成都电焊机研究所、西南交大、四川大学、重庆大学、、西华大学等），致力于机器人系统集成的开发与制造，为客户提供质量可靠、功能**、高性价比的工业机器人柔性智能生产线及工作站。已建立上多种根据不同行业应用的自动化机器人整体解决方案。
主要应用于：汽车零部件、摩托车零部件、工程机械、建筑机械、家电等工业领域。
主要运用场合：自动上下料、机器人切割、机器人柔性焊接、机器人打磨、机器人装配、机器人涂装、机器人涂胶、机器人检测、机器人搬运分拣及码垛等。
——标准化专机事业部
标准化专机事业部专业从事各种通用型自动化专用设备及装备的研发和制造服务。包含专用焊接设备（直缝、环缝）；3-6轴机械手（直线坐标、6关节）；专用工厂自动化物流装备（滚筒输送线、辊床、倍速链、板链输送机、顶升移载设备、皮带输送线）、AGV系统、标准工装及治具等。
主要运用场合：单体工序设备、自动化产线配套等。
——智能制造事业部
智能制造事业部专业从事工厂工业4.0相关的智能工厂整体方案策划及项目实施。提供的智能化柔性制造管理控制系统（Intelligence Flexible Manufacturing System Manager，以下简称iFMS Manager）是一套基于通用PC平台的和嵌入式Linux操作系统，应用于离散加工制造业自动化控制、产品档案管理、加工工艺数据管理、生产调度控制和生产信息化管理的软硬件一体化系统。
成功应用
——汽车\机车领域
——机器人自动化领域
——家电行业领域
公司战略
——质量战略
质量优先、持续改进，提升质量管理水平
◇公司秉承“**次就做完、做好、零缺陷”的质量方针。
◇建立完整的质量管理和品质控制体系。
一次性做完、做好、零缺陷—质量方针
面对竞争日益激烈的市场环境，我们必须建立顾客利益至上的思想，完全满足客户的需求和期望，这就要求我们的任何产品的质量都不允许出现半点瑕疵，对产品的品质追求“零缺陷”。不能有“差不多就好”的思想，对产品质量进行妥协，这可能对顾客造成百分之百的损失，而这对我们公司信誉造成的损失更是巨大的。
持续改进，提升质量管理水平
在实施质量提高过程中，以大质量管理为概念，以质量零缺陷为目标，以精益生产为手段，以PDCA循环管理模式为原则，先后导入并推行“6S管理”、“零缺陷管理”、“精益生产管理”、“六西格玛管理”、“卓越绩效管理”等**的管理方法和手段。
——人才战略
广纳贤才，抢占人才制高点
◇ 公司通过各种途径吸纳人才，建立有竞争力的人才培养机制
◇ 坚持事业留人，情感留人，待遇留人，使一批批工程师、**在推动精益智能事业发展的合作中，充分发挥他们的专业智慧，实现了自我价值。
◇ 公司建立了人力资源培训机制，在每年的公司财务预算中均列支50万元左右的人才培训费用，与咨询机构、大专院校、用户采取定期或不定期的培训方式，进行专业技术和企业管理等方面的人才培训。
◇ 加强人才交流合作，邀请**行业**及**元器件供应商来公司授课及培训，推行产学研联合，通过“外请内培”培养了一支实力较强的科技人才队伍。
公司将一如既往吸收国内外**的技术及工艺，不断提升企业核心竞争力，力争成为国内**的自动化焊接及自动化控制设备综合服务商，为客户提供**的产品和**的售后服务！
公司将秉承一贯的“精品·诚信·创新·分享”的经营理念，将不断更新技术、改进产品，**服务，以更高性价比、更可靠的产品和更好的服务满足客户，为创**品牌，成为受人尊敬的百年企业的愿景而不懈努力！
热烈欢迎各位客户莅临公司参观及指导工作！
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